Profilo professionale

Il/la Responsabile HR dipl. SPD SSS possiede le necessarie competenze specialistiche in ambito HR Management e nella gestione aziendale in modo da conciliare le esigenze dei collaboratori con le esigenze degli obiettivi aziendali. 
Può assumere funzioni dirigenziali in medie e grandi imprese e rappresenta un valido interlocutore sia per la direzione aziendale che per i collaboratori.
Conosce a fondo e applica i moderni metodi e strumenti della gestione delle risorse umane e della gestione aziendale, possiede e sviluppa le competenze in ambito manageriale, con particolare riferimento alla "leadership" ed è in grado di assumere ruoli direttivi ed operativi nell'ambito della conduzione e della gestione di progetti.

Ambito professionale

Responsabile nell'ambito della gestione e conduzione delle risorse umane in aziende private, nelle amministrazioni pubbliche e nelle organizzazioni non-profit.